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BEESY, WENN ES INTERN ENG WIRD. Deine externe Personal- und Marketingabteilung.

Bereit, dein Business zum Summen zu bringen?

Employer Branding, Recruiting, HR-Alltag. Ich summe durch den Kram, der sonst liegen bleibt.

 

Mutterschaftsurlaub? Elternzeit-Lücke? Oder schlicht: nie eine eigene Abteilung gehabt? Ich schwärme aus für Vereine, Stiftungen, NGOs, Start-ups, Selbstständige und KMUs im Aargau und der ganzen Schweiz. Nicht nine-to-five. Beesy all day.

Mein Angebot

Was gerade fehlt, darf extern dazukommen.

1. HR & Employer Branding

Ganzheitliches Personalmarketing, das deine Organisation als Arbeitgeberin sichtbar macht und die richtigen Menschen anzieht. Nicht HR und Marketing getrennt gedacht sondern alles aus einem Bienenstock.

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Employer Branding

  • Überzeuge als Arbeitgeber:in 

  • Werte werden nicht nur definiert, sondern gelebt

  • Diversität & Inklusion, die einen Mehwert schafft

  • Talente langfristig im Team behalten

 

Sichtbarkeit & Kampagnen

  • Social Media & Content

  • Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)

  • Website, SEO & Newsletter

  • Offline: Fahrzeugfolierung, Schaufenster, Plakate

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Meine Marke im Offline-Bereich ist nic's wrap lab spezialisiert auf hochwertige Fahrzeug- & Werbefolierungen.

2. Mutterschafts- & Elternzeitvertretung

Fällt deine HR- oder Marketing-Biene für Mutterschaftsurlaub, Elternzeit oder Krankheit aus? Ich fliege ein, bevor Wissen verloren geht und wieder raus, wenn sie zurück ist.

  • Schnelle Einarbeitung & saubere Übergabe

  • Operative Weiterführung laufender Recruiting- & Employer-Branding-Prozesse

  • Flexible Dauer & Pensum, genau auf deine Lücke abgestimmt

  • Geordnete Rückübergabe bei Rückkehr der Fachperson

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deal für Vereine, Stiftungen und KMU ohne Backup in der eigenen HR- oder Marketing-Rolle.

3. Externe Marketing- & HR-Abteilung

Keine eigene Marketing- oder Personalabteilung? Oder dir fehlt die Kapazität, alles selbst abzudecken? Dann summe ich los.

  • Operative Unterstützung im Alltag

  • Aufbau & Weiterentwicklung von Marketing & HR

  • Koordination von Partnern & Projekten

  • Sparring für Geschäftsleitung & Führungskräfte

 

Du bekommst keine Agentur, sondern eine Power-Biene, die dein Unternehmen versteht und langfristig mitdenkt super flexibel & skalierbar.

4. Organisations-entwicklung & Change Management

Manchmal reicht Personalmarketing nicht vorallem dann, wenn der ganze Stock umgebaut werden muss.

  • Analyse der Ist-Situation: Strukturen, Rollen, Kultur, Finanzen

  • Klare Stellenprofile & Verantwortlichkeiten

  • Begleitung von Führungswechseln & Übergaben

  • Lohnband-Analysen & faire Neustrukturierung

  • Change-Curve-Management & Moderation schwieriger Gespräche

  • Aufbau von Feedback-Kultur & rechtlichen Grundlagen

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Beesy all day. Fair. Menschlich. Professionell.

Ich bin nicht deine 08/15-Agentur mit zehn Ansprechpersonen und noch mehr Meetings. Ich bin die eine Biene, die anpackt: Personalmarketing von Employer Branding bis zum letzten HR-Task und das ganzheitlich, ehrlich, ohne Umwege. Für Vereine, Stiftungen, NGOs, Start-ups, Selbstständige und KMU, die keine halben Sachen mehr wollen.

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  • Über 15 Jahre HR- & Marketing-Erfahrung

  • KMU, Start-ups & Non-Profit erfolgreich aufgemischt

  • Schnell im Bienenstock, flexibel skalierbar

Beesy case, das sind echte Projekte mit

echter Wirkung. Aus Ideen wird Wirkung und

aus Konzepten werden Ergebnisse.

Ich glaube an Arbeit, die summt, nicht an lautes Name-Dropping.
Aus Diskretions- und Datenschutzgründen nenne ich nicht alle Kund:innen beim Namen.
Aber ich zeige dir gern, was möglich ist, wenn Strategie, Story und Struktur zusammenkommen.

Hier findest du eine Auswahl meiner Projekte. Quer durch Branchen, Themen und Herausforderungen.

HR

Change Management, Personalstruktur & Zukunftssicherung (Kulturorganisation im Wandel)

Mehrere Pensionen auf einmal, finanzielle Schieflage, ein Team voller Unsicherheit

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HR

Markenaufbau, Struktur & Kampagnenpower (Automotive-Branche)

Ein frisches Unternehmen mit grosser Vision, aber null Markenbasis sprich kein Logo, keine Website, keine Struktur.

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HR

Holistischer Festival-Auftritt: Web, Social Media, Ads & Crowdfunding (Kultur / Festivalbereich)

Ein Festival digital zu begleiten bedeutet hohe Dynamik, kurze Vorlaufzeiten und viele parallele Anforderungen.

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HR

Ganzheitlicher Aufbau: HR, Marketing, Fundraising & Struktur
(Kultur / Bildungsbereich)

Eine lebendige Organisation braucht mehr als Kurse und Kinderlachen, sie braucht Struktur, Sichtbarkeit und Herz.

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HR

Kulturelle Organisation mit schweizweitem Netzwerk

HR-Prozesse & interne Kommunikation

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HR

KMU aus der Immobilienbranche

Digitales Rebranding & Lead-Generierung

Weiterlesen

So arbeite ich

1

Kennenlernen

Wir sprechen über deine Ziele.

2

Planen

Wir definieren, was dich weiterbringt.

3

Umsetzen

Ich begleite dich operativ und strategisch.

4

Wachsen

Du siehst messbare Ergebnisse.

Häufige Fragen

Kundenstimmen

Sam unterstützt uns nun seit einigen Jahren als Bürojongleuse tatkräftig, zuverlässig und sehr speditiv. Sie jongliert sich problemlos durch lange Todo-Listen, Excel-Tabellen, Softwares, Buchhaltungen, Kommunikationstools, Social Media und vieles mehr. Wir schätzen uns glücklich, auf ihre Unterstützung zählen zu dürfen und können sie wärmstens weiter empfehlen.
Ursula Caflisch
sam's workfactory ist absolut empfehlenswert * egal ob ein kleinerer auftrag oder langfristige begleitung, alle aufträge werden hier kompetent, zuverlässig und mit herz ausgeführt
Sabine D.
Fleissig wie eine Biene, sehr Flexible und Resultatorientiert
Berny Huber
Sam hat uns im Bereich HR kurzfristig unter die Arme gegriffen. Sie hat umgehend unsere Anliegen verstanden und selbständig und in top Qualität ausgeführt. Wir können sie bestens weiterempfehlen.
Recruiting Concept

Let’s make it beesy!

Bereit, dein Projekt zum Summen zu bringen?

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Egal ob du Unterstützung im HR, Marketing oder einfach eine Portion Struktur brauchst, ich bin da, wenn’s zählt.

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Schreib mir kurz, worum’s geht, ich melde mich persönlich und unverbindlich zurück.

Telefon:

+41 76 699 94 97

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